固定給– tag –

韓国では2019年にタクシー運転手の固定給制度が導入されました。これはタクシー運転手を保護するための措置とされ、事故リスクの増加を招く過重労働を防ぐためです。固定給制度では、企業所属のタクシー運転手は週40時間以上働き、月給200万ウォン以上を保...